Ben jij een ZP’er die 55Plus is?

De vraag: ‘wie zijn de 55Plus ZP’ers die jij helpt of wilt helpen’ wordt regelmatig aan mij – zelf een ZP’er die 55Plus is, gesteld. Deze week zocht ik via Google naar een antwoord voor ZP’er en ontdekte een mooie passende omschrijving ‘zelfstandige zonder personeel met een hbo of wo opleiding die bij de Kamer… Lees verder Ben jij een ZP’er die 55Plus is?

3 Adviezen over hoe Twitter te gebruiken

Hoe gebruik jij Twitter? Net als verschillende (Zelfstandige) Professionals in mijn eigen netwerk vooral om te kijken. Of om jouw dienstverlening en goede doel zichtbaarder te maken voor jouw klanten of partners. Volgens de jubileumeditie ‘What’s Happening Online 2017′ van Ruigrok NetPanel, gebruikt van de Babyboomers (56-71 jaar) 21% Twitter.  Hoor jij daar (al) bij?… Lees verder 3 Adviezen over hoe Twitter te gebruiken

3 Adviezen om te investeren als 55Plus ZP’er in eSkills

In de maand juni kreeg ik 3 belangrijke inzichten als 55Plus ZP’er die werkt als social entrepreneur. Advies 1. De belangrijkste met stip op 1 is blijf werken aan persoonlijke preventie als leefstijl (Noot 1). Door een blessure in mijn arm & schouder (links) kon ik (bijna) niet werken … Gelukkig kan dit door fysio en… Lees verder 3 Adviezen om te investeren als 55Plus ZP’er in eSkills

Hoe vindbaar ben jij op LinkedIn? APK & DIY

Op Facebook las ik een bericht van Annet van Betuw. Zij is inmiddels 21 jaar online en geeft sinds 2009 presentaties en begeleiding social media. Ik leerde Annet in 2012 beter kennen tijdens een netwerkgesprek en lees regelmatig haar tweets / berichten. In 2013 schreef  ik een blog over haar boek Social Media voor Senioren, eerste… Lees verder Hoe vindbaar ben jij op LinkedIn? APK & DIY

Meten is weten & meedoen aan #SOEVAA?

Van (Baby)Boomers spreekt mij (Arina) vooral aan: ‘meten is weten’ en ‘leren door te doen’. Begin 2017 deed ik mee aan het Nationale Social Media Onderzoek van Newcom. Volgens de ontvangen terugkoppeling op 24.1 blijken de ruim 8.000 deelnemers een afspiegeling te zijn van de Nederlandse bevolking van 15 jaar en ouder. Het gebruik van… Lees verder Meten is weten & meedoen aan #SOEVAA?

Wil jij als #55Plus ZP’er beter vindbaar zijn op LinkedIn?

De recente verhoging van de AOW-leeftijd naar 67 jaar en drie maanden in 2022, betekent dat jij als zelfstandige professional – 55Plus – nog tenminste 6 tot 12 jaar tijdelijke opdrachten of functies te vinden hebt! Behoor jij tot de drie op de vijf Nederlanders die haar of zijn AOW-leeftijd verkeerd inschat? TIPs en weetjes… Lees verder Wil jij als #55Plus ZP’er beter vindbaar zijn op LinkedIn?

Leestip Get Social in Business – #55Plus

Tijdens een Open Coffee in het Oostelijk Havengebied in 020 geef ik – Arina Angerman – een pitch over het boek Get Social in Business. Waarom? Social media expert Jeanet Bathoorn is mijn inspiratiebron en goede voorbeeld sinds 2009. Tijdens een Workshop in 010 leerde Jeanet mij toen hoe social media zoals LinkedIn en Twitter… Lees verder Leestip Get Social in Business – #55Plus

Ben jij bezig met persoonlijke preventie als leefstijl?

Sinds 3 jaar ben ik dagelijks bezig met zelfmanagement door beweeg activiteiten in te voeren op de online VirtuaGym community. Het maakt mijn persoonlijke voortgang in calorieën verbranden en uren bewegen goed zichtbaar. Gemiddeld beweeg ik nu 1.5 uur per dag door te fietsen en te wandelen. Hoewel mijn gewicht in februari 2016 en 2013… Lees verder Ben jij bezig met persoonlijke preventie als leefstijl?

Meerwaarde offline en online netwerken

Ik hou ontzettend van offline en online netwerken. Ik krijg er inspiratie van en vind ’t leuk om mensen en organisaties te verbinden. Op donderdag 24.9 begin ik offline te netwerken tijdens de door Nathalie van Loon (WNKL) georganiseerde Open Coffee Amsterdam Noord. Op de pont hoor ik twee vrouwen praten over de Week tegen… Lees verder Meerwaarde offline en online netwerken

Economisch onafhankelijk door nieuwe eSkills te leren

Economisch zelfstandig zijn door als Boomer, geboren tussen ’46 en ’60, te werken als ondernemer, professional of bestuurder betekent regelmatig nieuwe vaardigheden leren. Zo leerde ik tienvingerig ‘blind’ typen als leerling in het voortgezet onderwijs. Wat een gemak heb ik daar nog steeds van 🙂 Medio jaren 90 leerde ik e-mailen. Een vaardigheid die ik… Lees verder Economisch onafhankelijk door nieuwe eSkills te leren