Hoe vindbaar ben jij op LinkedIn? APK & DIY

Op Facebook las ik een bericht van Annet van Betuw. Zij is inmiddels 21 jaar online en geeft sinds 2009 presentaties en begeleiding social media. Ik leerde Annet in 2012 beter kennen tijdens een netwerkgesprek en lees regelmatig haar tweets / berichten. In 2013 schreef  ik een blog over haar boek Social Media voor Senioren, eerste… Lees verder Hoe vindbaar ben jij op LinkedIn? APK & DIY

Zichtbaarder zijn op LinkedIn – #hoedan?

Ik kreeg een bericht (iets voor jou?) van een jongeman (generatie Y) over de Social Selling Dashboard en las 15 eenvoudige stappen in LinkedIn Profiel Cheat Sheet van Social.ONE. Net als LinkedIn social selling expert Perry van Beek ben ik sinds 2004 lid van LinkedIn. Volgens de Social Selling Dashboard ben ik een topper in een… Lees verder Zichtbaarder zijn op LinkedIn – #hoedan?

Hoe zichtbaar ben jij – #55Plus ZP’er – op LinkedIn?

Arina Angerman is volgens de Social Selling Dashboard een topper in een professioneel merk creëren en relaties opbouwen. Haar SSI index is 76. Hoe presteer jij in verhouding tot andere mensen in je netwerk (peer-group)? Wil jij je LinkedIn profile aanpassen op het nieuwe format? Arina Angerman paste haar APK dienstverlening aan op dit nieuwe… Lees verder Hoe zichtbaar ben jij – #55Plus ZP’er – op LinkedIn?

Goede voornemen – herkansing: aanpassen LinkedIn profile?

Ben jij na Blue Monday (16 januari deprimaandag) nog bezig met je goede voornemen? Oeps … In februari een herkansing zoals aanpassen LinkedIn profile? Waarom is zichtbaar en vindbaar zijn op LinkedIn zo belangrijk? 1. Weet dat in Google Search je LinkedIn profile vaak hoger eindigt dan je / jullie website. 2. Via een actueel… Lees verder Goede voornemen – herkansing: aanpassen LinkedIn profile?

Hoe blijf jij – #55Plus ZP’er – financieel succesvol?

Door als interim professional of social entrepreneur goed zichtbaar en vindbaar te zijn op social media zoals LinkedIn. Waarom? Masja Slootweg op LinkedIn: “Met LinkedIn kun je tot 4x meer leads genereren dan via Facebook of Twitter”. Ik ontdekte Masja in een mail van Femke Hogema die duizenden inspireert om financieel succesvol te ondernemen! Weet je… Lees verder Hoe blijf jij – #55Plus ZP’er – financieel succesvol?

Helpt #55Plus ZP´ers zichtbaar te zijn

Doe jij als 55Plus Zelfstandige Professional iets met social media voor je bedrijf en ANBI? Door je LinkedIn profile aan te passen voor je bedrijf. En door een tweet te sturen of een bericht op Facebook te delen voor je goede doel. Hoe vaak doe jij deze social media acties per week? 10, 20 of… Lees verder Helpt #55Plus ZP´ers zichtbaar te zijn

Wil jij als #55Plus ZP’er beter vindbaar zijn op LinkedIn?

De recente verhoging van de AOW-leeftijd naar 67 jaar en drie maanden in 2022, betekent dat jij als zelfstandige professional – 55Plus – nog tenminste 6 tot 12 jaar tijdelijke opdrachten of functies te vinden hebt! Behoor jij tot de drie op de vijf Nederlanders die haar of zijn AOW-leeftijd verkeerd inschat? TIPs en weetjes… Lees verder Wil jij als #55Plus ZP’er beter vindbaar zijn op LinkedIn?

Wil jij – 55Plus – beter zichtbaar zijn op LinkedIn?

Ben jij als interim professional of bestuurslid ANBI goed zichtbaar en daarmee goed vindbaar op LinkedIn? Weet je dat wanneer jij een mogelijke opdracht of kans op samenwerking gaat bespreken deze vrouw of man je LinkedIn profile heeft bekeken? Hoe vaak pas jij je LinkedIn profile aan? Waarom is betere zichtbaarheid op LinkedIn echt noodzakelijk?… Lees verder Wil jij – 55Plus – beter zichtbaar zijn op LinkedIn?

Wil jij beter vindbaar zijn op LinkedIn?

Ben jij als 55Plus zelfstandige professional goed zichtbaar op LinkedIn? Actualiseer jij je LinkedIn profile wekelijks met nieuwe connections? Reageer jij wekelijks met een like of comment op een update van een connectie? Plaats jij regelmatig een blog op je LinkedIn profile? Waarom zijn deze acties echt noodzakelijk? Vele (Baby) Boomers realiseren zich niet dat… Lees verder Wil jij beter vindbaar zijn op LinkedIn?

Heb jij #55Plus (interim) manager een actueel LinkedIn profile?

Vele (Baby) Boomers van 55Plus realiseren zich nog niet dat ze werkend als (interim) manager of toezichthouder nog tenminste 10 jaar tijdelijke opdrachten, banen of functies te vinden hebben voordat ze recht hebben op AOW. Zijn Boomers (V/M) wel goed vindbaar voor opdrachtgevers of werkgevers? Werken ze planmatig aan hun eigen zichtbaarheid op de zakelijke… Lees verder Heb jij #55Plus (interim) manager een actueel LinkedIn profile?